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【新使命 新征程】泗洪县安颐医院召开第一次中层干部(扩大)会议



新使命 新征程




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新使命,新征程。6月26日,泗洪县安颐医院召开第一次中层干部(扩大)大会,江苏安颐集团常务副总朱育松,泗洪县安颐医院院长邢九冬、副院长宋绪梅、陈煜出席会议,会议由泗洪县安颐医院副院长崔进军主持。

会议宣读了《关于医院领导班子分工的通知》、《关于周芹等同志的任职决定》;新任命中层干部代表表态发言。


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新任命干部代表周芹表态发言



“保安全、见效益、出成果,不辜负胡董的殷切期望,迅速转变角色,融入新的工作岗位。”


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邢九冬说,运行初期,最重要的任务就是保安全。中层干部岗位是承上启下、保证政令畅通的重要节点,是各部门各科室的龙头,决定着科室未来的发展,要做到:

01

大局观 发展观

科室的目标计划要与医院的整体规划和目标保持一致——高端有特色的三级老年病专科医院。各岗位主任要有强烈的上进心,要带领好团队,不断培养、引进人才;要开展新技术新项目,做好科研工作;在部分领域要迅速赶超本地区其他医院,打造出安颐医院的品牌特色,做2.0版的分金亭医院。

02

团结协作意识

分金亭医院作为安颐医院的医疗依托,有优良传统文化。要倡导团队精神,科主任要带头做好科室团建工作,各部门各科室要做到高效沟通和协同合作。运行初期,主任们要身先士卒,主动走到一线,积极发扬奉献精神。

03

事业心 担当意识

要在自己的岗位上恪尽职守,不忘初心,不辱使命。科室部门主任岗位不仅是权力和荣誉,更多的是责任与担当,要竭尽全力承担起自己应尽的责任,在技术、服务等方面带领团队达到新的高度。

“中层干部是医院的中坚力量,是医院战略的参与者、建设者,也是执行者,希望大家创新实干,同心协力谋发展,为安颐医院开创一个生机勃勃的未来!”邢九冬对新任命的中层干部信心满满。


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会议最后,安颐集团常务副总朱育松对广大新任命的中层干部提出殷切期望。

★ 努力实现小目标 不断立足新起点

提高发展标杆,勇于比学赶超,积极探索转型跨越之路,为开启第二个奋斗目标新征程擘画蓝图。打造发展重要增长极,奋力开辟安颐高质量发展新境界,努力为全集团大局多作贡献。

★ 锤炼好作风 带出好队伍

事业成败,关键在干部。希望大家认真学习人文、管理知识、业务知识,在思想上、行动上和医院乃至集团高层保持一致,确保各项决策落到实处、收到实效。要大力弘扬团结协作之风,进一步强化团队意识,相互支持、相互沟通、相互配合,大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使,凝聚起一股加快发展的强大合力。

★ 弘扬求真务实之风 把好事办好 实事办实

坚持摸实情、办实事、出实招、求实效,把目标任务落实到一个个项目、一件件实事上。积极倡导“一线工作法”,在一线发现、解决问题,在一线推动、落实工作,在一线创造、发展业绩。

朱育松希望安颐医院的广大干部职工把个人追求和安颐医院的发展融为一体,与安颐血脉相连,共同成长。他要求大家严守政治纪律,高度自律,牢记“为官一任、造福一方”的初心和使命,做到心中有集体、心中有群众、心中有责任、心中有警戒,不折不扣完成上级的决策和部署。

闻令而动、听令而行,不负组织的重托和群众的期望,朱育松希望全院职工一起扎实工作、开拓创新。让我们的明天更加美好、安颐医院的未来值得期待。


为梦启航

(会议视频 点击进入)



编辑:桑果 审核:李玲


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